Sekai Watch · Học tiếng Nhật qua phim song ngữ

← キートン@介護福祉士試験対策

Đang tải phụ đề…

00:00

Hội thoại

277 câu

介護福祉研対策講師のキートンです。

Tôi là Giảng viên luyện thi Chứng chỉ Chăm sóc viên, Keaton đây.

耳で覚える社会の理解2回目です。

Đây là bài thứ 2 trong series "Học bằng tai" môn “Hiểu biết xã hội”.

第2回と第3回で社会保障制度に関してマスターしていただきます。

Các bạn sẽ nắm vững về Chế độ An sinh xã hội trong bài 2 và bài 3.

制度や法律に関する内容は分かりにくく覚えにくいところもあると思うので、繰り返し視聴してマスターしてください。

Nội dung về chế độ và luật pháp có những chỗ khó hiểu và khó nhớ, nên hãy xem đi xem lại để nắm vững nhé.

今回は社会保障制度の概要、公的年金保険、生活保護制度という内容で進めていきます。

Lần này chúng ta sẽ đi qua các nội dung: Khái quát về Chế độ An sinh xã hội, Bảo hiểm Lương hưu công cộng và Chế độ Bảo vệ đời sống.

では始めていきます。

Chúng ta bắt đầu thôi.

社会保障制度は

Chế độ An sinh xã hội...

病気、老齢、死亡、出産、けが、失業、介護、貧困などが原因で、

là chế độ mà Nhà nước hoặc Chính quyền địa phương thực hiện bảo đảm ở mức độ nhất định...

国民の生活の安定が損なわれた場合に、国や地方公共団体などが一定水準の保障を行う制度です。

trong trường hợp sự ổn định cuộc sống của người dân bị tổn hại do bệnh tật, tuổi già, tử vong, sinh đẻ, chấn thương, thất nghiệp, chăm sóc hay nghèo đói.

社会保障には生活の安定向上機能、所得再分配機能、経済安定機能という3つの機能があります。

An sinh xã hội có 3 chức năng: Chức năng ổn định và nâng cao đời sống, Chức năng tái phân phối thu nhập, và Chức năng ổn định kinh tế.

1つ目、生活の安定向上機能。

Thứ nhất, Chức năng ổn định và nâng cao đời sống.

人生のリスクを分散し、生活の安定を実現し、安心をもたらす機能です。

Là chức năng phân tán rủi ro trong cuộc sống, hiện thực hóa sự ổn định cuộc sống và mang lại sự an tâm.

例えば病気やけがなどの場合には、医療保険により自分で負担できる程度の費用で必要な医療を受けることができます。

Ví dụ khi ốm đau hay bị thương, nhờ Bảo hiểm Y tế mà ta có thể nhận được sự điều trị cần thiết với mức chi phí bản thân có thể chi trả.

現役引退後の高齢期には、老齢年金や介護保険により安定した生活を送ることができます。

Về già sau khi nghỉ hưu, ta có thể sống ổn định nhờ Lương hưu tuổi già và Bảo hiểm Chăm sóc.

失業した場合には雇用保険により、失業給付が受給でき、生活の安定が図られるほか、業務上のけがや病気を負った場合には、

Khi thất nghiệp thì nhận được trợ cấp thất nghiệp nhờ Bảo hiểm Việc làm, giúp ổn định cuộc sống; ngoài ra nếu bị thương hay ốm đau do công việc...

労災保険により自己負担なしで治療できたりします。

thì có thể điều trị mà không tốn chi phí nhờ Bảo hiểm Tai nạn Lao động.

このような社会的セーフティーネット機能により、私たちは社会生活を営んでいく上での、

Nhờ chức năng "Mạng lưới an toàn xã hội" như vậy, trong quá trình sống trong xã hội...

リスクを恐れず日常生活を送ることができるとともに、人それぞれの様々な目標に挑むことができ、それが社会全体の活力に繋がっています。

chúng ta có thể sinh hoạt mà không sợ rủi ro, đồng thời dám thử thách với các mục tiêu khác nhau, điều đó tạo nên sức sống cho toàn xã hội.

2つ目、所得再分配機能。

Thứ hai, Chức năng tái phân phối thu nhập.

社会全体で低所得者の生活を支える機能です。

Là chức năng toàn xã hội hỗ trợ cuộc sống cho người có thu nhập thấp.

例えば、生活保護制度は低所得者や所得のない人しか利用できません。

Ví dụ, Chế độ Bảo vệ đời sống chỉ dành cho người thu nhập thấp hoặc không có thu nhập.

財源は税金なので、結果として所得のより多い人から所得の少ない人へ配分されていることになります。

Vì nguồn tài chính là tiền thuế, nên kết quả là thu nhập được phân phối lại từ người có thu nhập cao sang người có thu nhập thấp.

また、年金制度も保険料を主な財源にした、現役世代から高齢世代への世代間の所得再分配と見ることができます。

Ngoài ra, chế độ Lương hưu lấy phí bảo hiểm làm nguồn thu chính, cũng có thể coi là sự tái phân phối thu nhập giữa các thế hệ, từ thế hệ đang làm việc sang thế hệ cao tuổi.

あと、医療サービスは国民みんな平等に利用できますが、収入の多い人ほど多くの保険料を負担しています。

Thêm nữa, dịch vụ y tế thì mọi người dân đều được sử dụng bình đẳng, nhưng người thu nhập càng cao thì đóng bảo hiểm càng nhiều.

これも所得再分配と言えます。

Đây cũng có thể gọi là tái phân phối thu nhập.

3つ目、経済安定機能。

Thứ ba, Chức năng ổn định kinh tế.

経済変動の国民生活への影響を緩和し、経済成長を支える機能です。

Là chức năng giảm thiểu tác động của biến động kinh tế đến đời sống người dân và hỗ trợ tăng trưởng kinh tế.

例えば、雇用保険制度は、失業中でもお金が入ってくるので、不景気で失業者が増えた時でも、

Ví dụ, Chế độ Bảo hiểm Việc làm giúp người dân vẫn có tiền khi thất nghiệp, nên dù kinh tế suy thoái, thất nghiệp tăng...

個人消費の減少による景気の落ち込みを抑制する効果があります。

cũng có tác dụng kìm hãm sự tụt dốc của nền kinh tế do tiêu dùng cá nhân giảm sút.

また、年金制度のように経済不況の時においても、継続的に一定の額の現金が支給される制度は、

Ngoài ra, những chế độ chi trả tiền mặt liên tục ở mức nhất định ngay cả khi kinh tế khủng hoảng như Lương hưu...

高齢者の生活を安定させるだけでなく、消費活動を支えて経済を回していくのに役立っています。

không chỉ ổn định cuộc sống người cao tuổi mà còn giúp duy trì các hoạt động tiêu dùng để vận hành nền kinh tế.

このように、困った時には支援を受けられるという安心感があることによって、

Như vậy, nhờ cảm giác an tâm rằng sẽ được hỗ trợ khi gặp khó khăn...

生活が不安なのでひたすら節約、ひたすら貯蓄というように、消費者マインドを過度に萎縮させることを防いで、経済を安定させる機能があります。

sẽ ngăn chặn việc tâm lý người tiêu dùng bị co cụm quá mức kiểu như "lo sợ cuộc sống nên chỉ biết tiết kiệm, tích trữ", từ đó có chức năng ổn định kinh tế.

日本の社会保障制度の捉え方は、所得保障、医療保障、社会福祉の3つに分けられます。

Cách nhìn nhận về Chế độ An sinh xã hội Nhật Bản được chia thành 3 mảng: Bảo đảm thu nhập, Bảo đảm y tế và Phúc lợi xã hội.

所得保障は、所得の喪失や減少などで生活困難になってしまった場合に、

Bảo đảm thu nhập là việc... trong trường hợp đời sống khó khăn do mất hoặc giảm thu nhập...

現金給付により所得を補填し、生活の安定を図るものです。

sẽ bù đắp thu nhập bằng cách cấp tiền mặt nhằm ổn định cuộc sống.

具体的には生活保護、年金制度、雇用保険などがあります。

Cụ thể gồm có Bảo vệ đời sống, Chế độ Lương hưu, Bảo hiểm Việc làm.

医療保障は、疾病や障害の治療、健康の維持、回復のために、

Bảo đảm y tế là việc bảo đảm người dân nhận được các dịch vụ y tế, bảo hiểm tại cơ sở y tế...

医療機関などにおいて保険・医療サービスを受けられることを保障することです。

để điều trị bệnh tật, thương tật, duy trì và hồi phục sức khỏe.

具体的には医療保険などがあります。

Cụ thể là Bảo hiểm Y tế.

社会福祉は、個人の自己責任による解決が困難な生活上の問題に対して、

Phúc lợi xã hội là việc cơ quan hành chính cung cấp dịch vụ...

行政機関がサービスを提供して、生活の安定・自己実現を支援します。

để hỗ trợ ổn định cuộc sống và thực hiện tôi (self-realization) đối với các vấn đề đời sống mà cá nhân khó tự giải quyết.

具体的には児童福祉、高齢者福祉、障害者福祉などです。

Cụ thể là Phúc lợi trẻ em, Phúc lợi người cao tuổi, Phúc lợi người khuyết tật.

ここから日本の社会保障制度の基礎的な部分について解説していきます。

Từ đây tôi sẽ giải thích những phần cơ bản của Chế độ An sinh xã hội Nhật Bản.

社会保障の仕組みを大きく2つに分けると、社会保険と社会扶助に分けることができます。

Cơ chế An sinh xã hội chia lớn ra làm 2 loại: Bảo hiểm xã hội và Trợ giúp xã hội.

社会保険は国や地方公共団体などの公的な機関が保険者となり、保険という手段を使って保険料を財源として給付を行う仕組みです。

Bảo hiểm xã hội là cơ chế trong đó cơ quan công như Nhà nước hay địa phương đóng vai trò Nhà bảo hiểm, sử dụng phương thức bảo hiểm để chi trả phúc lợi với nguồn tài chính là phí bảo hiểm.

社会保険の特徴としては、非保険者は法律に基づいた強制加入であるという点です。

Đặc trưng của Bảo hiểm xã hội là Người được bảo hiểm bắt buộc phải tham gia theo luật định.

日本の社会保険の分野では次の5つの制度が存在します。

Trong lĩnh vực Bảo hiểm xã hội Nhật Bản có 5 chế độ sau:

年金保険、医療保険、雇用保険、労働者災害保障保険、介護保険。

Bảo hiểm Lương hưu, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Việc làm, Bảo hiểm Tai nạn lao động, Bảo hiểm Chăm sóc.

これらは保険料をみんなで出し合っておいて、支援が必要になった場合に備えておこうという仕組みです。

Đây là cơ chế mọi người cùng đóng phí bảo hiểm để chuẩn bị cho trường hợp cần hỗ trợ.

社会保険に対して生命保険会社などが提供する民間保険は、保険の仕組みは似ていますが、任意の加入であり社会保険とは別物です。

Khác với Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tư nhân do các công ty bảo hiểm nhân thọ cung cấp tuy có cơ chế bảo hiểm giống nhau, nhưng là tham gia tự nguyện và là thứ khác biệt hoàn toàn.

社会扶助は財源として税金を使い、保険の仕組みを用いずに給付を行います。

Trợ giúp xã hội sử dụng tiền thuế làm nguồn tài chính và thực hiện cấp phát mà không dùng cơ chế bảo hiểm.

国や地方自治体の施策として現金やサービスの提供を行う仕組みです。

Là cơ chế cung cấp tiền mặt hoặc dịch vụ như một chính sách của Nhà nước hoặc địa phương.

社会扶助の中で代表的な制度として生活保護制度があります。

Chế độ tiêu biểu trong Trợ giúp xã hội là Chế độ Bảo vệ đời sống.

生活保護制度は、自立した生活ができない要保護状態にある生活困窮者に対して

Chế độ Bảo vệ đời sống dành cho người nghèo túng đang ở trạng thái cần bảo vệ, không thể sống tự lập...

所得や資産をチェックするミーンズテストと呼ばれる視力調査を行うことを要件として、

với điều kiện phải thực hiện điều tra tài chính gọi là "Means Test" để kiểm tra thu nhập và tài sản...

国または地方自治体が税金を財源にその人の最低限度の生活を保障する制度です。

đây là chế độ mà Nhà nước hoặc địa phương dùng tiền thuế để bảo đảm mức sống tối thiểu cho người đó.

また社会扶助の中には社会手当と呼ばれる分野が存在します。

Ngoài ra trong Trợ giúp xã hội còn có lĩnh vực gọi là Trợ cấp xã hội.

社会手当はある一定の要件に該当する人へ現金を給付し生活支援などの政策目的を果たそうとするものです。

Trợ cấp xã hội cấp tiền mặt cho người đáp ứng điều kiện nhất định nhằm đạt mục đích chính sách như hỗ trợ đời sống.

代表的なものとして児童手当や児童扶養手当などがあります。

Tiêu biểu có Trợ cấp nhi đồng, Trợ cấp nuôi dưỡng nhi đồng.

次に社会保障の費用徴収方法を見ていきます。

Tiếp theo chúng ta xem phương pháp thu chi phí An sinh xã hội.

社会保障の費用徴収方法には、大納負担と大益負担があります。

Phương pháp thu phí An sinh xã hội có "Đóng góp theo khả năng" và "Đóng góp theo lợi ích".

大納負担はその人の負担能力、つまり収入が多いか少ないかに応じて費用を負担する方式です。

Đóng góp theo khả năng là phương thức chịu chi phí tùy theo năng lực chi trả, tức là thu nhập nhiều hay ít của người đó.

例えば介護保険制度は国民が皆平等にサービスを受けることができますが、

Ví dụ trong Chế độ Bảo hiểm Chăm sóc, mọi người dân đều nhận được dịch vụ bình đẳng...

そのサービスの財源となる毎月の保険料は収入の多い人の方がより多くの保険料を収めています。

nhưng phí bảo hiểm hàng tháng thì người có thu nhập cao sẽ đóng nhiều hơn.

他には所得に応じて税率が決定される所得税も大納負担です。

Ngoài ra, thuế thu nhập với thuế suất quyết định theo thu nhập cũng là "Đóng góp theo khả năng".

大益負担は受けたサービスの量、利益に応じて費用を負担する方式です。

Đóng góp theo lợi ích là phương thức chịu chi phí tương ứng với lượng dịch vụ, lợi ích đã nhận.

シンプルにたくさんサービスを利用したらその分だけお金がかかるってことです。

Đơn giản là dùng nhiều dịch vụ thì tốn nhiều tiền bấy nhiêu.

介護保険サービスの利用者負担分は、大益負担と大納負担の両方の側面があります。

Phần người dùng tự chi trả trong dịch vụ Bảo hiểm Chăm sóc có khía cạnh của cả hai phương thức này.

例えば利用者負担割合が1割の人の場合、5万円分のサービスを利用したら利用者負担は5000円で、

Ví dụ người có tỷ lệ tự chi trả 10%, dùng 50.000 yên dịch vụ thì trả 5.000 yên...

10万円分のサービスを利用したら1万円になるといった具合に、サービスの利用料が増えるほど金額も大きくなる大益負担と言えます。

dùng 100.000 yên dịch vụ thì trả 10.000 yên, phí sử dụng dịch vụ càng tăng thì số tiền càng lớn, đây là "Đóng góp theo lợi ích".

一方、利用者負担割合は収入に応じて1割から3割に区分されているので、この部分は大納負担と言えます。

Mặt khác, tỷ lệ tự chi trả được chia từ 10% đến 30% tùy theo thu nhập, nên phần này là "Đóng góp theo khả năng".

あと社会保険の財政方式も確認しておきます。

Chúng ta cũng xác nhận về phương thức tài chính của Bảo hiểm xã hội.

社会保険の財政方式には付加方式と積立方式があります。

Phương thức tài chính Bảo hiểm xã hội có "Phương thức chia sẻ" và "Phương thức tích lũy".

付加方式は毎年の給付を現役世代が払った年金保険料で賄う方式です。

Phương thức chia sẻ là phương thức trang trải khoản chi trả hàng năm bằng phí bảo hiểm lương hưu do thế hệ đang làm việc đóng.

簡単に言えば現役世代の払った保険料がそのまま高齢者の受け取る年金になる方式です。

Nói đơn giản, tiền bảo hiểm thế hệ đang làm việc đóng sẽ trở thành tiền lương hưu cho người già nhận.

日本の公的年金で採用されています。

Phương thức này được áp dụng cho Lương hưu công cộng của Nhật Bản.

付加方式のメリットはインフレに強いことです。

Ưu điểm của "Phương thức chia sẻ" là chịu được lạm phát.

インフレがよくわからないという方もいると思うので補足しておきます。

Tôi sẽ bổ sung cho những bạn chưa hiểu rõ về lạm phát.

インフレとは後継期などで人々がガンガン欲しいものを買うような状態だと、品不足で物の値段が上がります。

Lạm phát là tình trạng khi kinh tế tốt, mọi người đua nhau mua sắm dẫn đến thiếu hàng và giá cả leo thang.

例えば去年は100円で買えたパンが今年は120円になっているような状態です。

Ví dụ cái bánh mì năm ngoái mua 100 yên thì năm nay thành 120 yên.

これによりお金の価値が下がるため同じ金額で買えるものの量が減ってしまいます。

Do đó giá trị đồng tiền giảm xuống, cùng một số tiền nhưng lượng đồ mua được sẽ giảm đi.

付加方式では働いている人たちの給料に応じて保険料が決まります。

Trong "Phương thức chia sẻ", phí bảo hiểm được quyết định dựa trên lương của người đang làm việc.

インフレで物の値段が上がると普通は給料も上がります。

Khi vật giá leo thang do lạm phát, thông thường lương cũng tăng.

給料が上がると集まる保険料も増えるので年金として渡せるお金も増えます。

Lương tăng thì tiền phí bảo hiểm thu được cũng tăng, nên số tiền chi trả lương hưu cũng tăng theo.

つまり賃金や物価などの変動による影響を受けにくいということです。

Tức là phương thức này ít bị ảnh hưởng bởi biến động tiền lương và vật giá.

一方付加方式のデメリットは世代間格差が明確になりやすく少子高齢化に弱いことです。

Ngược lại, nhược điểm của "Phương thức chia sẻ" là dễ lộ rõ chênh lệch giữa các thế hệ và yếu thế trước tình trạng già hóa dân số, tỷ lệ sinh thấp.

少子高齢化が進展すると現役世代に対する高齢者の割合が増えるため現役世代一人一人にかかる負担が大きくなってしまいます。

Khi già hóa dân số tiến triển, tỷ lệ người già so với người đang làm việc tăng lên, gánh nặng lên mỗi người đang làm việc sẽ lớn hơn.

2018年時点では現役世代約2人で高齢者一人を支えていますが、

Tại thời điểm 2018, khoảng 2 người làm việc nuôi 1 người già...

2050年には現役世代一人で高齢者一人を支えなければならないという試算もあります。

nhưng có tính toán cho rằng đến năm 2050, 1 người làm việc sẽ phải nuôi 1 người già.

もう一つの積立方式は自分で支払った保険料を運用して年金を受給する年齢になったら

Phương thức còn lại là "Phương thức tích lũy": vận hành số phí bảo hiểm tự mình đóng, đến tuổi nhận lương hưu...

今まで払ってきた国民年金保険料と運用して出た利益を受け取る方式です。

sẽ nhận lại số phí bảo hiểm đã đóng cộng với lợi nhuận sinh ra từ vận hành vốn.

現役世代が高齢者を支えるのではなく現在の自分が将来の自分を支える仕組みです。

Đây là cơ chế bản thân hiện tại nuôi bản thân trong tương lai, chứ không phải thế hệ đang làm việc nuôi người già.

確定居室年金や保険会社が提供している年金などはこの方式を採用しています。

Lương hưu đóng góp xác định hay lương hưu của các công ty bảo hiểm áp dụng phương thức này.

積立方式のメリットは世代間格差が生まれず少子高齢化に比較的強いことです。

Ưu điểm của "Phương thức tích lũy" là không sinh ra chênh lệch thế hệ và tương đối vững trước tình trạng già hóa dân số.

一方デメリットはインフレなどの賃金や物価などの経済変動に弱いことです。

Nhược điểm là yếu thế trước biến động kinh tế như lạm phát, tiền lương, vật giá.

例えば極端な例ですが、何らかの理由で物価が100倍、賃金水準も100倍になったとします。

Ví dụ cực đoan một chút, giả sử vì lý do gì đó vật giá tăng 100 lần, mức lương cũng tăng 100 lần.

こうなると缶ジュース1本が1万円、月給が2000万円という感じなので、 100万円貯金していたとしても缶ジュース100本分でしかなくなり、

Khi đó 1 lon nước ngọt giá 10.000 yên, lương tháng 20 triệu yên, thì dù có tiết kiệm được 1 triệu yên cũng chỉ mua được 100 lon nước...

100万円の価値はインフレになる前と比べると大きく下がっています。

giá trị của 1 triệu yên đã giảm mạnh so với trước khi lạm phát.

社会保険制度の基礎事項はここまでで、ここから公的年金保険や公的医療保険など個別の制度を深掘りしていきます。

Kiến thức cơ bản về Chế độ Bảo hiểm xã hội đến đây là hết, từ đây chúng ta sẽ đi sâu vào các chế độ riêng biệt như Bảo hiểm Lương hưu và Bảo hiểm Y tế.

まず公的年金保険。

Đầu tiên là Bảo hiểm Lương hưu công cộng.

戦後の日本では社会保障制度の整備が進み、1959年に国民年金法が制定され、全ての国民が加入できる年金制度がスタートしました。

Tại Nhật sau chiến tranh, hệ thống an sinh xã hội được hoàn thiện, năm 1959 Luật Lương hưu Quốc gia ra đời, bắt đầu chế độ lương hưu mà mọi người dân đều có thể tham gia.

そして1961年に国民会年金が始まり、サラリーマンや自営業者など全ての国民が年金に加入することになりました。

Đến năm 1961, chế độ "Lương hưu toàn dân" bắt đầu, mọi người dân từ nhân viên công ty đến người tự kinh doanh đều tham gia lương hưu.

その後1985年に基礎年金制度が導入されました。

Sau đó, năm 1985, Chế độ Lương hưu Cơ bản được áp dụng.

この制度により全ての被保険者が同じ金額の基礎年金を受け取ることができるようになり、年金の公平性が高まりました。

Nhờ chế độ này, mọi người được bảo hiểm đều nhận được Lương hưu Cơ bản số tiền như nhau, nâng cao tính công bằng.

現在日本に住んでいる20歳以上60歳未満の方は国民年金に加入し、国民年金保険料を納めることが義務付けられています。

Hiện nay, người từ 20 đến dưới 60 tuổi sống tại Nhật có nghĩa vụ tham gia Lương hưu Quốc gia và đóng phí bảo hiểm.

外国籍の方でも日本に住民票を置いて住んでいる場合は加入義務があります。

Người nước ngoài nếu có đăng ký cư trú và sống tại Nhật cũng có nghĩa vụ tham gia.

そして一定の受給資格を満たすことで老齢基礎年金が受け取れます。

Và khi đáp ứng đủ tư cách thụ hưởng nhất định, sẽ nhận được Lương hưu Cơ bản Tuổi già.

公的年金の加入者は第1号被保険者、第2号被保険者、第3号被保険者に分かれます。

Người tham gia lương hưu công cộng chia thành: Người được bảo hiểm nhóm 1, nhóm 2 và nhóm 3.

第1号被保険者は日本国内に住んでいる20歳以上60歳未満の自営業者、農業、漁業、フリーター、学生及び無職の方です。

Nhóm 1 là người tự kinh doanh, làm nông-lâm-ngư nghiệp, lao động tự do, sinh viên và người không nghề nghiệp từ 20 đến dưới 60 tuổi sống tại Nhật.

第2号被保険者は厚生年金に加入している会社などに雇用されている会社員や公務員です。

Nhóm 2 là nhân viên công ty, công chức được thuê bởi công ty có tham gia Lương hưu Phúc lợi.

自身の国民年金保険料と厚生年金保険料を合わせた金額が給料より転引されて国に納めることになっていますが、

Họ đóng cho Nhà nước số tiền gồm phí Lương hưu Quốc gia và Lương hưu Phúc lợi được trừ trực tiếp từ lương...

厚生年金保険料は事業主と被保険者で接班されます。

nhưng phí Lương hưu Phúc lợi được chia đôi giữa chủ sử dụng lao động và người được bảo hiểm.

第3号被保険者は第2号被保険者に扶養され収入が一定の基準を下回る 20歳以上60歳未満の配偶者です。

Nhóm 3 là vợ/chồng từ 20 đến dưới 60 tuổi được người nhóm 2 nuôi dưỡng và có thu nhập dưới mức quy định.

第3号被保険者に保険料の負担はありません。

Người nhóm 3 không phải đóng phí bảo hiểm.

国民年金の保険料は年齢住所所得に関係なく一律で決まっていますが、

Phí Lương hưu Quốc gia được quy định đồng nhất không phân biệt tuổi tác, địa chỉ, thu nhập...

厚生年金の保険料は給与やボーナスの額によって変わってきます。

nhưng phí Lương hưu Phúc lợi thì thay đổi tùy theo mức lương và thưởng.

国民年金基礎年金保険料を払っていれば65歳からは老齢基礎年金を受け取ることができます。

Nếu đã đóng phí Lương hưu Quốc gia, từ 65 tuổi sẽ nhận được Lương hưu Cơ bản Tuổi già.

また障害状態になった時には障害基礎年金、死亡した時には遺族に遺族基礎年金が給付されます。

Ngoài ra khi bị khuyết tật sẽ nhận Lương hưu Cơ bản Khuyết tật, khi chết thì gia quyến nhận Lương hưu Cơ bản Di tộc.

これらの老齢基礎年金、障害基礎年金、遺族基礎年金をまとめて国民年金または基礎年金と呼びます。

Các loại Lương hưu Cơ bản Tuổi già, Khuyết tật, Di tộc này gọi chung là Lương hưu Quốc gia hoặc Lương hưu Cơ bản.

第2号被保険者のみ基礎年金に厚生年金が上乗せして支払われます。

Riêng người nhóm 2 sẽ được trả thêm Lương hưu Phúc lợi chồng lên Lương hưu Cơ bản.

老齢基礎年金の支給開始年齢は原則として65歳です。

Tuổi bắt đầu nhận Lương hưu Cơ bản Tuổi già về nguyên tắc là 65 tuổi.

本人の希望によって60から64歳で繰り上げての支給も可能で、その場合は給付額は減額になります。

Tùy nguyện vọng có thể nhận sớm từ 60-64 tuổi, trường hợp này số tiền nhận sẽ bị giảm.

逆に66歳以降で繰り下げての支給もでき、その場合は増額になります。

Ngược lại có thể nhận muộn sau 66 tuổi, trường hợp này số tiền nhận sẽ tăng.

繰り下げ支給の上限年齢は75歳です。

Tuổi giới hạn cho việc nhận muộn là 75 tuổi.

年金を受け取るためには受給資格期間が10年以上必要です。

Để nhận lương hưu cần có thời gian tư cách thụ hưởng trên 10 năm.

この期間には保険料納付した期間のほか、免除、猶予を受けた期間なども含まれます。

Thời gian này bao gồm thời gian đã đóng phí và cả thời gian được miễn, hoãn đóng.

もちろん保険料納付した期間が長い方がより多くの年金を受け取ることができます。

Tất nhiên thời gian đóng phí càng dài thì nhận được càng nhiều lương hưu.

第1号被保険者と第3号被保険者は国民年金、基礎年金のみを受け取れます。

Người nhóm 1 và nhóm 3 chỉ nhận được Lương hưu Quốc gia.

厚生年金に加入していた人、つまり第2号被保険者は国民年金、基礎年金に加えて厚生年金も受け取ることができます。

Người đã tham gia Lương hưu Phúc lợi, tức nhóm 2, sẽ nhận được Lương hưu Phúc lợi cộng thêm vào Lương hưu Quốc gia.

厚生年金は事業主と被保険者で半額ずつ負担して納付するもので、

Lương hưu Phúc lợi do chủ doanh nghiệp và người lao động mỗi bên chịu một nửa...

第2号被保険者のみが加入しています。

chỉ có người nhóm 2 tham gia.

第1号第3号被保険者よりも厚生年金に加入している第2号被保険者の方が受け取る年金額は多くなります。

So với nhóm 1 và 3, người nhóm 2 tham gia Lương hưu Phúc lợi sẽ nhận được số tiền lương hưu nhiều hơn.

会社の給与明細には厚生年金の項目しかないので、国民年金ではなく厚生年金に加入していますと勘違いする人が多いんですが、

Trong bảng lương công ty chỉ có mục Lương hưu Phúc lợi nên nhiều người hiểu nhầm là mình tham gia Lương hưu Phúc lợi chứ không phải Lương hưu Quốc gia...

厚生年金には国民年金が含まれていて、厚生年金の保険料は国民年金の保険料プラス厚生年金の保険料となっています。

nhưng thực ra Lương hưu Phúc lợi đã bao gồm Lương hưu Quốc gia, phí bảo hiểm Lương hưu Phúc lợi = phí Lương hưu Quốc gia + phí Lương hưu Phúc lợi.

障害年金

Lương hưu Khuyết tật.

障害年金については過去問で細かく問われているのを見かけたことがあるので、もう少し深掘りしておきます。

Lương hưu Khuyết tật từng bị hỏi chi tiết trong đề thi cũ nên tôi sẽ nói sâu hơn chút.

障害年金が支給される障害の状態に応じて、法令により障害等級1級から3級が定められています。

Tùy theo tình trạng khuyết tật được cấp lương hưu, pháp luật quy định Cấp độ khuyết tật từ cấp 1 đến cấp 3.

1級の方が障害が重く支給される金額も多いです。

Cấp 1 nặng hơn và tiền cấp cũng nhiều hơn.

これは身体障害者手帳の等級とは別の基準なので注意してください。

Lưu ý đây là tiêu chuẩn khác với cấp độ trong Sổ tay người khuyết tật thân thể.

障害年金には障害基礎年金と障害厚生年金の2つがあります。

Lương hưu Khuyết tật có 2 loại: Lương hưu Cơ bản Khuyết tật và Lương hưu Phúc lợi Khuyết tật.

障害基礎年金は被保険者の障害等級が1級、2級の状態になった時に、

Lương hưu Cơ bản Khuyết tật được cấp khi người được bảo hiểm bị khuyết tật cấp 1, 2...

国民年金の免除期間も含む保険料納付済期間が、加入期間の3分の2以上であれば支給されます。

và thời gian đã đóng phí (gồm cả thời gian miễn đóng) chiếm trên 2/3 thời gian tham gia.

ただし特例として、初心日の前々月までの直近1年間に保険料の未納がない場合は、加入期間が3分の2未満でも受け取ることができます。

Tuy nhiên có ngoại lệ, nếu trong 1 năm gần nhất tính đến 2 tháng trước ngày khám đầu tiên không nợ phí, thì dù thời gian tham gia dưới 2/3 vẫn được nhận.

例えば20歳から年金保険料を無視して払っておらず、30歳になってようやく保険料を払い始めて、その年に障害等級1級になったような場合は、

Ví dụ từ 20 tuổi lờ đi không đóng, đến 30 tuổi mới bắt đầu đóng và ngay năm đó bị khuyết tật cấp 1...

障害基礎年金を受け取ることができません。

thì sẽ không nhận được Lương hưu Cơ bản Khuyết tật.

老齢基礎年金は年金の加入期間によって受給額が変わりますが、

Lương hưu Cơ bản Tuổi già thay đổi số tiền tùy theo thời gian tham gia...

障害基礎年金は障害等級1級か2級かに応じて定額が支給されます。

còn Lương hưu Cơ bản Khuyết tật được cấp số tiền cố định tùy theo cấp 1 hay cấp 2.

障害厚生年金

Lương hưu Phúc lợi Khuyết tật.

障害厚生年金は年金保険の第2号被保険者が基礎年金に上乗せして厚生年金がもらえるのと同じで、

Giống như người nhóm 2 được nhận Lương hưu Phúc lợi chồng lên Lương hưu Cơ bản...

第2号被保険者は障害基礎年金に上乗せして障害厚生年金がもらえます。

người nhóm 2 cũng sẽ nhận được Lương hưu Phúc lợi Khuyết tật chồng lên Lương hưu Cơ bản Khuyết tật.

障害厚生年金に関しては障害等級が3級でも支給されます。

Lương hưu Phúc lợi Khuyết tật được cấp ngay cả với khuyết tật cấp 3.

なので3級と認定された方は障害基礎年金は支給されませんが、障害厚生年金は支給されます。

Vì thế người được chứng nhận cấp 3 sẽ không có Lương hưu Cơ bản Khuyết tật, nhưng có Lương hưu Phúc lợi Khuyết tật.

免除制度

Chế độ miễn giảm.

年金保険料納付の免除期間について少し補足すると、所得が少ないなどで保険料を納めることが困難な場合に、

Bổ sung về thời gian miễn đóng phí: trường hợp khó khăn khi đóng phí do thu nhập thấp...

国民年金保険料免除制度や納付猶予制度というものがあります。

có Chế độ miễn phí Lương hưu Quốc gia và Chế độ hoãn đóng.

この制度を利用すれば保険料の免除や納付猶予が承認された期間は、年金を受け取るための受給資格期間に数えることができます。

Nếu dùng chế độ này, thời gian được duyệt miễn/hoãn sẽ được tính vào thời gian tư cách thụ hưởng để nhận lương hưu.

学生の場合はこの制度を利用することはできませんが、代わりに保険料納付を猶予する学生納付特例制度があります。

Sinh viên không dùng được chế độ này nhưng thay vào đó có "Chế độ đặc biệt hoãn đóng cho sinh viên".

ただし将来の年金額を計算するときは、免除期間は保険料を納めた時に比べて減額になります。

Tuy nhiên khi tính tiền lương hưu tương lai, thời gian miễn đóng sẽ bị giảm tiền so với khi đóng đầy đủ.

また、納付猶予になった期間は年金額には反映されません。

Còn thời gian được hoãn đóng thì không được phản ánh vào số tiền lương hưu.

あと少し細かいところですが、障害年金の所得制限についても話しておきます。

Hơi chi tiết chút nhưng tôi sẽ nói về hạn chế thu nhập của Lương hưu Khuyết tật.

通常、障害年金には所得制限はありません。

Thông thường Lương hưu Khuyết tật không có hạn chế thu nhập.

年収に関係なく障害年金を受け取れます。

Thu nhập bao nhiêu cũng nhận được.

20歳未満で障害の状態になった人は、20歳になってから障害基礎年金を受給できます。

Người bị khuyết tật trước 20 tuổi sẽ nhận Lương hưu Cơ bản Khuyết tật khi đủ 20 tuổi.

ただし、国民年金に加入できない20歳前の症状により障害の状態になった方が受給する障害基礎年金には所得制限があります。

Tuy nhiên, Lương hưu Cơ bản Khuyết tật cấp cho người bị khuyết tật do triệu chứng trước 20 tuổi thì có hạn chế thu nhập.

障害基礎年金は保険料納付要件を満たしていることが支給要件となりますが、

Điều kiện cấp Lương hưu Cơ bản Khuyết tật là phải đáp ứng yêu cầu đóng phí...

20歳前の障害が原因の人は、20歳に達した時に障害認定を受けるわけですから、

nhưng người khuyết tật do nguyên nhân trước 20 tuổi sẽ được chứng nhận khuyết tật khi tròn 20 tuổi...

国民年金の保険料を納めていない、あるいは保険料納付要件を満たしていないにも関わらず給付を受けることになります。

họ nhận trợ cấp dù chưa đóng phí Lương hưu Quốc gia hoặc chưa đủ điều kiện đóng phí.

なので公平性の観点から一定以上の所得がある場合は、

Nên từ quan điểm công bằng, nếu có thu nhập trên mức nhất định...

前年の所得に応じて年金額の半額または全額が支給停止となります。

sẽ bị ngừng cấp một nửa hoặc toàn bộ số tiền lương hưu tùy theo thu nhập năm trước.

それと18歳未満の子供がいる障害基礎年金受給者は、子供の人数に応じて年金額が加算されます。

Thêm nữa, người nhận Lương hưu Cơ bản Khuyết tật có con dưới 18 tuổi sẽ được cộng thêm tiền tùy theo số con.

公的年金保険に関しては以上で、次に生活保護制度について解説していきます。

Phần Lương hưu công cộng đến đây là hết, tiếp theo tôi sẽ giải thích Chế độ Bảo vệ đời sống.

生活保護は国家責任を前提として4つの原理、4つの原則に基づき、私力調査を要件として保護が必要かどうか決定され実施されます。

Bảo vệ đời sống dựa trên tiền đề Trách nhiệm quốc gia, 4 Nguyên lý, 4 Nguyên tắc, và thực hiện quyết định bảo vệ hay không với điều kiện là Điều tra tài chính.

私力調査は本当にお金を持っていないかどうかの調査です。

Điều tra tài chính là điều tra xem có thực sự không có tiền hay không.

生活保護法に明記されている生活保護の4つの原理は、1つ目、国家責任の原理。

4 Nguyên lý Bảo vệ đời sống ghi trong Luật Bảo vệ Đời sống là: Thứ nhất, Nguyên lý Trách nhiệm Quốc gia.

憲法25条に明記されている生存権に基づき、国が生活に困窮するすべての国民に対し、

Dựa trên quyền sinh tồn ghi trong Điều 25 Hiến pháp, đối với mọi công dân lâm vào cảnh khốn cùng...

その困窮の程度に応じ必要な保護を行い、その最低限度の生活を保障するとともに、その自立を助けます。

Nhà nước thực hiện bảo vệ cần thiết tùy mức độ khốn cùng, bảo đảm mức sống tối thiểu và giúp họ tự lập.

2つ目、無差別平等の原理。

Thứ hai, Nguyên lý Bình đẳng không phân biệt.

すべての国民は生活保護法の定める要件を満たす限り、この法律による保護を無差別平等に受けることができます。

Mọi công dân miễn là đáp ứng điều kiện của Luật Bảo vệ Đời sống đều được nhận bảo vệ bình đẳng không phân biệt theo luật này.

3つ目、最低生活保障の原理。

Thứ ba, Nguyên lý Bảo đảm mức sống tối thiểu.

生活保護法により保障される最低限度の生活は、健康で文化的な生活水準を維持することができるものでなければなりません。

Mức sống tối thiểu được bảo đảm bởi Luật Bảo vệ Đời sống phải duy trì được mức sống lành mạnh và văn hóa.

健康で文化的な最低限度の生活を営む権利、つまり生存権は日本国憲法の25条に明記されています。

Quyền sống tối thiểu lành mạnh và văn hóa, tức Quyền sinh tồn, được ghi rõ trong Điều 25 Hiến pháp Nhật Bản.

4つ目、保護の補足性の原理。

Thứ tư, Nguyên lý Bổ sung của sự bảo vệ.

生活保護法4条。

Điều 4 Luật Bảo vệ Đời sống có viết.

保護は、生活に困窮する者が、その利用し得る資産、能力、その他あらゆるものを、

Việc bảo vệ được thực hiện với điều kiện người khốn cùng phải tận dụng tài sản, năng lực

その最低限度の生活の維持のために活用することを要件として行われる。

và mọi thứ khác có thể sử dụng để duy trì mức sống tối thiểu.

民法に定める扶養義務者の扶養、および他の法律に定める扶助は、すべてこの法律による保護に優先して行われるものとする。と、生活保護法4条に書かれています。

Sự cấp dưỡng của người có nghĩa vụ theo Luật Dân sự và sự trợ giúp theo các luật khác phải được thực hiện ưu tiên trước sự bảo vệ theo luật này..

ちょっとわかりにくいと思うので、わかりやすい言葉に変えると、生活保護はあくまで補足として適用されるもので、

Hơi khó hiểu nên tôi nói dễ hiểu hơn: Bảo vệ đời sống chỉ được áp dụng như sự bổ sung...

生活困窮者は、自分でできることはすべて行い、それでも自立が難しい場合に初めて保護を適用します。

người khốn cùng phải làm tất cả những gì có thể, nếu vẫn khó tự lập thì mới áp dụng bảo vệ.

扶養義務者がいる場合は、まずそちらを頼ってください。

Nếu có người có nghĩa vụ cấp dưỡng thì hãy nhờ họ trước.

介護保険法や障害者総合支援法などで支援可能な場合も、まずそちらで支援してもらってください、という感じです。

Nếu có thể được hỗ trợ bởi Luật Bảo hiểm Chăm sóc hay Luật Hỗ trợ Tổng hợp Người khuyết tật thì hãy nhận hỗ trợ từ đó trước.

生活保護の4つの原則は、1つ目、保護申請の原則。

4 Nguyên tắc của Bảo vệ đời sống là: Thứ nhất, Nguyên tắc Đăng ký bảo vệ.

保護の申請は、要保護者、実際に生活に困ってて保護が必要な人と、その要保護者の扶養義務者、

Việc bảo vệ bắt đầu dựa trên đơn đăng ký của Người cần bảo vệ (người thực sự khốn khó),

またはその他の同居の親族の、申請に基づいて開始されます。

người có nghĩa vụ cấp dưỡng hoặc họ hàng sống cùng.

何もしなければ、行政の方から生活保護を受けましょうとはなりません。

Nếu không làm gì thì phía hành chính sẽ không tự động bảo "hãy nhận Bảo vệ đời sống đi".

ただし、要保護者が、窮迫した状況にあるときは、保護の申請がなくても必要な保護を行うことができます。

Tuy nhiên, khi Người cần bảo vệ ở tình trạng cấp bách, có thể thực hiện bảo vệ cần thiết mà không cần đơn đăng ký.

2つ目、基準及び程度の原則。

Thứ hai, Nguyên tắc Tiêu chuẩn và Mức độ.

基準及び程度の原則の基準は、要保護者の年齢、性別、世帯構成、住んでいる地域などを考慮して、厚生労働大臣が定めます。

Tiêu chuẩn trong nguyên tắc này do Bộ trưởng Y tế, Lao động và Phúc lợi quy định, xem xét tuổi, giới tính, cấu thành hộ gia đình, nơi sống của người cần bảo vệ.

要保護者の現状の生活が、この基準に照らしてみて、最低限度の生活にも届いていない場合に、その不足分を補う程度だけ援助します、ということです。

Nghĩa là nếu cuộc sống hiện tại so với tiêu chuẩn này mà chưa đạt mức tối thiểu, thì sẽ hỗ trợ ở mức độ bù đắp phần thiếu hụt đó.

3つ目、必要測応の原則。

Thứ ba, Nguyên tắc Đáp ứng nhu cầu cần thiết.

生活保護は、年齢や健康状態などに応じて、個人または世帯に必要な状態を考えて、有効かつ適切に行われます。

Bảo vệ đời sống được thực hiện hữu hiệu và thích hợp, xem xét trạng thái cần thiết của cá nhân hoặc hộ gia đình tùy theo tuổi tác, sức khỏe.

これは皆さんの実情に合わせて保護を行うという意味です。

Nghĩa là thực hiện bảo vệ phù hợp với thực tình của các bạn.

なので、車を持っていたら生活保護の対象にならないとか、年金など収入のある高齢者は全て対象にならないというものではなく、

Nên không phải cứ có ô tô là không được, hay cứ người già có lương hưu thu nhập là không được...

その人の状況を総合的に判断して、生活保護の対象となるかどうかが決定されます。

mà sẽ phán đoán tổng hợp tình trạng người đó để quyết định có thuộc đối tượng hay không.

4つ目、世帯単位の原則。

Thứ tư, Nguyên tắc Đơn vị hộ gia đình.

保護は世帯を単位として行います。

Bảo vệ thực hiện theo đơn vị hộ gia đình.

ただしこれにより難い時は、個人を単位として行うこともできます。

Tuy nhiên khi khó thực hiện theo cách này, có thể làm theo đơn vị cá nhân.

これにより難い時というのは、例えばDVや虐待などから逃れるため、世帯を一緒にすることができない場合や、

Khó thực hiện ví dụ như khi không thể sống chung hộ để trốn thoát bạo lực gia đình, ngược đãi...

世帯員が長期間入院していて、生活の実態が別になっている場合などがあります。

hoặc thành viên hộ nhập viện dài hạn, thực tế sinh hoạt tách biệt.

次に生活保護の種類を説明していきます。

Tiếp theo tôi giải thích các loại Bảo vệ đời sống.

最低生活の保障は次のように、生活不助、住宅不助、教育不助、介護不助、医療不助、出産不助、

Việc bảo đảm mức sống tối thiểu gồm 8 loại hỗ trợ: Hỗ trợ sinh hoạt, nhà ở, giáo dục, chăm sóc, y tế, sinh đẻ...

生業不助、葬祭不助の8種類の不助から構成され、世帯の状況により必要なものがピックアップされます。

Hỗ trợ nghề nghiệp, mai táng. Tùy tình trạng hộ gia đình sẽ chọn ra cái cần thiết.

不助の方法は、金銭給付と現物給付があります。

Phương pháp hỗ trợ có Cấp tiền mặt và Cấp hiện vật.

金銭給付はそのままお金を渡すことで、現物給付はモノやサービスを直接支給することです。

Cấp tiền mặt là đưa tiền, Cấp hiện vật là cung cấp trực tiếp đồ vật hoặc dịch vụ.

基本的に医療不助と介護不助が現物給付で、その他は金銭給付となります。

Về cơ bản Hỗ trợ Y tế và Hỗ trợ Chăm sóc là cấp hiện vật, còn lại là cấp tiền mặt.

1つ目生活不助。

Thứ nhất, Hỗ trợ Sinh hoạt.

食べるもの、着るものなどの費用や水道、ガス、電気代などに必要な費用で、1ヶ月分以内を世帯主またはこれに準ずるものに前渡しすることを原則とします。

Chi phí ăn mặc, điện nước ga... về nguyên tắc sẽ ứng trước trong phạm vi 1 tháng cho chủ hộ hoặc người tương đương.

支給額は国が定めた基準に基づき、世帯の年齢、人数、住んでいる地域などによって細かく計算されます。

Số tiền cấp dựa trên tiêu chuẩn Nhà nước, tính chi tiết theo tuổi, số người, khu vực sống.

2つ目住宅不助。

Thứ hai, Hỗ trợ Nhà ở.

家賃、住宅維持費などを支払う必要があるときの不助です。

Hỗ trợ khi cần trả tiền thuê nhà, phí duy trì nhà ở.

金銭で給付されたり、宿所提供施設で行われます。

Được cấp bằng tiền mặt hoặc tại Cơ sở cung cấp chỗ ở.

宿所提供施設は生活保護法に基づく保護施設です。

Cơ sở cung cấp chỗ ở là cơ sở bảo vệ dựa trên Luật Bảo vệ Đời sống.

様々な理由で住居を失った生活保護を受給する家族、単身世帯を対象に住居を提供し、地域社会復帰に向けた相談支援を行う施設です。

Là cơ sở cung cấp chỗ ở cho gia đình/hộ độc thân nhận bảo vệ đời sống bị mất nhà vì nhiều lý do, và hỗ trợ tư vấn để tái hòa nhập cộng đồng.

設置は都道府県または市区町村が行います。

Do tỉnh hoặc xã phường thành lập.

3つ目教育不助。

Thứ ba, Hỗ trợ Giáo dục.

教材費、学習支援費、学校給食費、通学のための交通費など、義務教育に必要な費用の不助です。

Hỗ trợ chi phí giáo dục bắt buộc như sách vở, hỗ trợ học tập, ăn trưa, đi lại.

4つ目介護不助。

Thứ tư, Hỗ trợ Chăm sóc.

最低限生活に必要な居宅介護、介護予防、福祉用具、住宅回収、施設介護、移送などに必要な費用の不助です。

Hỗ trợ chi phí cần thiết tối thiểu cho chăm sóc tại nhà, dự phòng, dụng cụ phúc lợi, cải tạo nhà, chăm sóc tại cơ sở, di chuyển.

介護保険法に規定する要介護状態または要支援状態にある被保護者に対して、介護権により現物給付することを原則とします。

Về nguyên tắc là cấp hiện vật thông qua "Phiếu chăm sóc" cho người được bảo vệ đang ở trạng thái Cần chăm sóc/Cần hỗ trợ theo Luật Bảo hiểm Chăm sóc.

介護権というのは介護不助の対象であること及び本人の支払い額を証明する書類です。

Phiếu chăm sóc là giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng Hỗ trợ Chăm sóc và số tiền bản thân phải trả.

5つ目医療不助。

Thứ năm, Hỗ trợ Y tế.

最低生活に必要な診療、薬剤、治療材料、医学的処置、手術などの治療、看護、移送などの不助です。

Hỗ trợ khám bệnh, thuốc men, vật liệu trị liệu, phẫu thuật, điều dưỡng, di chuyển cần thiết cho mức sống tối thiểu.

医療不助を受ける者は福祉事務所で医療権を発行してもらい、指定医療機関に提示して診療などを受けます。

Người nhận Hỗ trợ Y tế sẽ được Văn phòng Phúc lợi cấp "Phiếu y tế", xuất trình tại cơ sở y tế chỉ định để khám chữa bệnh.

6つ目出産不助。

Thứ sáu, Hỗ trợ Sinh đẻ.

出産に伴って必要となる一定範囲内の費用、ガーゼなどの衛生材料費などの不助です。

Hỗ trợ chi phí trong phạm vi nhất định kèm theo sinh đẻ, phí vật liệu vệ sinh như gạc.

病院で分娩する場合には入院費も支給されます。

Nếu sinh tại bệnh viện sẽ được cấp cả phí nhập viện.

低寄せっかいなどではない普通の出産はケガや病気とは見なされないので、医療不助ではなく出産不助になります。

Sinh thường không được xem là bệnh hay chấn thương nên thuộc Hỗ trợ Sinh đẻ chứ không phải Hỗ trợ Y tế.

7つ目制御不助。

Thứ bảy, Hỗ trợ Nghề nghiệp.

養保護者の働くための能力を引き出し自立を助けることを目的としている不助で、

Nhằm mục đích phát huy năng lực làm việc và giúp người cần bảo vệ tự lập...

技術を身につけるのにかかる費用や就職のために直接必要となる洋服や靴などの購入費用、あと高校入学から卒業までに必要な学費などの不助です。

hỗ trợ phí học nghề, phí mua quần áo giày dép để đi làm, và học phí từ khi vào cấp 3 đến khi tốt nghiệp.

教育不助はあくまで最低限受けなければならない義務教育に関する不助であり、

Hỗ trợ Giáo dục chỉ dành cho giáo dục bắt buộc tối thiểu (hết cấp 2)...

最低限度の生活を保障する生活保護の制度上、高校進学は必ずしも必要ではないため、

về mặt chế độ bảo đảm mức sống tối thiểu thì học cấp 3 không nhất thiết phải có...

教育不助では高校に関する費用を賄うことはできません。

nên Hỗ trợ Giáo dục không chi trả cho cấp 3.

8つ目葬祭不助。

Thứ tám, Hỗ trợ Mai táng.

遺体の建案、運搬、仮葬、埋葬などの費用の不助です。

Hỗ trợ chi phí khám nghiệm tử thi, vận chuyển, hỏa táng, mai táng.

生活保護を受けている者が死亡して不要義務者がいないとか、遺族も生活保護を受けるなどを困窮していて、葬祭が行えない場合に葬儀費用を自治体が支給します。

Khi người nhận bảo vệ đời sống qua đời mà không có người cấp dưỡng, hoặc gia quyến cũng nghèo túng không thể tổ chức tang lễ, địa phương sẽ cấp phí mai táng.

生活保護に関してはここまでで、関連項目として生活困窮者自立支援法も見ておきます。

Phần Bảo vệ đời sống đến đây là hết, chúng ta xem thêm mục liên quan là Luật Hỗ trợ Tự lập Người khốn cùng.

生活困窮者自立支援法は、生活保護に至る前の段階で生活に困窮する人々を支え、自立を促進するための法律です。

Luật này hỗ trợ người khốn cùng ở giai đoạn trước khi phải nhận Bảo vệ đời sống, nhằm thúc đẩy tự lập.

第2のセーフティーネットとも呼ばれます。

Còn gọi là "Mạng lưới an toàn thứ hai".

第2条に基本理念が書かれています。

Điều 2 ghi lý niệm cơ bản.

生活困窮者自立支援法2条。

Điều 2 Luật Hỗ trợ Tự lập Người khốn cùng.

生活困窮者に対する自立の支援は、生活困窮者の尊厳の保持を図りつつ、

Việc hỗ trợ tự lập cho người khốn cùng phải giữ gìn phẩm giá của họ...

生活困窮者の就労の状況、心身の状況、地域社会からの孤立の状況、その他の状況に応じて包括的かつ早期に行われなければならない。

và thực hiện toàn diện, sớm sủa tùy theo tình trạng việc làm, tâm sinh lý, sự cô lập khỏi cộng đồng và các tình trạng khác.

また第1条には、この法律は生活困窮者自立相談支援事業の実施、生活困窮者住居確保、給付金の支給、

Điều 1 ghi: Luật này nhằm thực hiện Hoạt động hỗ trợ tư vấn tự lập, Cấp tiền đảm bảo nhà ở...

その他の生活困窮者に対する自立の支援に関する措置を講ずることにより、生活困窮者の自立の促進を図ることを目的とすると書かれていて、

và thực hiện các biện pháp hỗ trợ tự lập khác, nhằm mục đích thúc đẩy người khốn cùng tự lập.

自治体が必ず実施しなければならない必須事業として、生活困窮者自立相談支援事業と生活困窮者住居確保給付金が明記されています。

Luật ghi rõ 2 hoạt động bắt buộc địa phương phải làm là: "Hoạt động hỗ trợ tư vấn tự lập" và "Tiền cấp đảm bảo nhà ở".

生活困窮者自立相談支援事業は、生活や仕事に困っている方のための総合相談窓口です。

Hoạt động hỗ trợ tư vấn tự lập là cửa quầy tư vấn tổng hợp cho người gặp khó khăn về đời sống và công việc.

支援員が相談者と一緒に課題を整理し、具体的な支援プラン、自立支援計画を作成します。

Nhân viên hỗ trợ sẽ cùng người tư vấn sắp xếp vấn đề, lập kế hoạch hỗ trợ cụ thể.

ハローワークなど観客間と連携し、支援が円滑に進むよう調整する司令塔の役割も担います。

Họ đóng vai trò tháp chỉ huy, phối hợp với các cơ quan liên quan như Hello Work để hỗ trợ trôi chảy.

生活困窮者住居確保給付金は、離職などにより住居を失った、または失う恐れのある方に対し、家賃相当額を支給する制度です。

Tiền cấp đảm bảo nhà ở là chế độ cấp tiền tương đương tiền thuê nhà cho người mất nhà hoặc có nguy cơ mất nhà do nghỉ việc.

原則3ヶ月間、大屋さんへ直接支払われます。

Nguyên tắc là trả trực tiếp cho chủ nhà trong 3 tháng.

受給中は安定した住まいを基盤に、ハローワークなどで給食活動を行うことが求められます。

Trong khi nhận tiền, yêu cầu phải có chỗ ở ổn định làm nền tảng để đi tìm việc tại Hello Work.

生活困窮者自立支援法による必須事業は、この生活困窮者自立相談支援事業と生活困窮者住居確保給付金の2つですが、

Hoạt động bắt buộc theo luật này có 2 cái trên...

その他にも任意事業として、すぐに一般企業で働くのが難しい方に、生活リズムの改善やコミュニケーション能力の向上など、

ngoài ra còn có các hoạt động tự nguyện như: giúp người khó đi làm ngay cải thiện nhịp sống, nâng cao giao tiếp...

就労に向けた基礎的な訓練を行う生活困窮者就労準備支援事業、家計の管理の相談や公的貸付制度の

thông qua "Hoạt động hỗ trợ chuẩn bị việc làm"; tư vấn quản lý chi tiêu và giới thiệu vay vốn công...

圧戦などを行う生活困窮者家計改善支援事業、困窮世帯の子どもを対象に学習支援や居場所作り、進路相談などを行う

thông qua "Hoạt động hỗ trợ cải thiện kinh tế gia đình"; hay hỗ trợ học tập, tạo không gian, tư vấn hướng nghiệp cho trẻ em hộ nghèo...

子どもの学習生活支援事業などがあります。

và "Hoạt động hỗ trợ đời sống học tập cho trẻ em".

今回は以上で終了です。お疲れ様でした。

Bài hôm nay đến đây là hết. Cảm ơn các bạn.

さてここまで視聴してくださった皆さんに、全13科目を完全網羅したウェブテキストをプレゼントしております。

Tôi có quà tặng là Giáo trình Web bao trọn 13 môn học cho các bạn đã xem từ trước đến nay.

公式LINEから利用できるようにしているので、調べ物や集中して一気に勉強したい時などに是非活用してください。

Các bạn có thể dùng qua LINE chính thức, hãy tận dụng khi cần tra cứu hoặc học tập trung.

公式LINEへの登録方法は、1、動画下のタイトルをタップ。 2、概要欄が表示されるので赤枠のURLをタップ。

Cách đăng ký LINE: 1. Chạm vào tiêu đề dưới video. 2. Chạm vào URL khung đỏ trong phần mô tả.

3、公式LINEを友達追加という手順ですぐに利用できます。ウェブテキストは受講生から質問があった箇所や、

3. Kết bạn LINE là dùng được ngay. Giáo trình Web này luôn cập nhật những chỗ học viên hay hỏi...

法改正されたところなど、常にアップデートを行っており、そこらの市販の書籍よりもボリューム、わかりやすさ、

những chỗ sửa đổi luật..., tôi tự tin rằng nó vượt trội hơn sách bán ngoài thị trường...

どちらも凌駕している自信があります。

cả về dung lượng lẫn, dễ hiểu.

無料で全て閲覧できるので、ぜひ勉強に活用してください。

Có thể xem miễn phí hoàn toàn nên hãy dùng để học nhé.

それでは最後までご視聴いただき、ありがとうございました。

Cảm ơn các bạn đã xem đến cuối video.

耳で覚える社会の理解3へ続きます。

Hẹn gặp lại ở bài “Hiểu biết xã hội 3”.